Morning Papers: 'Wat is dat toch aantrekkelijk als mensen voor iets goeds staan, waarachtig zijn en tegelijk bescheiden, omdat ze weten dat het altijd beter kan.'
11 november 2014
Dertien onderwijskrachten - schoolleiders, bestuurders en leraren - maakten een tiendaagse reis langs Essential Schools in Boston en het jaarlijkse Fall Forum van de CES in San Fransisco. Gabrielle Taus - onder meer toezichthouder op vijf middelbare scholen - is onder de indruk geraakt. Van de mensen die ze heeft ontmoet en de betekenis voor de kinderen waar ze mee werken. Haar (laatste) blog: 'Wat is dat toch aantrekkelijk als mensen voor iets goeds staan, waarachtig zijn en tegelijk bescheiden, omdat ze zich realiseren dat het altijd beter kan.'

Ik ben echt onder de indruk van de mensen die ik heb ontmoet en hun betekenis voor de kinderen waar ze mee werken. Gelukkig verschijnen deze mensen weer in mijn gedachten, want af en toe heeft de schrijnende situatie in de Amerikaanse samenleving en onderwijs de overhand in mijn overpeinzingen. De verschillen en de tegenstellingen zijn zó groot. Je kan hier het onmogelijke bezitten en je kan hier helemaal niets bezitten. Voor veel mensen gaat het echt om overleven, elke dag weer. En zijn de kansen voor kinderen om dit te doorbreken door bijvoorbeeld goed onderwijs klein.

De Nederlandse samenleving en het onderwijs zijn (nog?) anders dan de Amerikaanse. Toch neem ik veel mee van deze reis voor het Nederlandse onderwijs.
Ten eerste een urgentie m.b.t. het waartoe van het onderwijs.
Het is zo belangrijk dat we ons onderwijs niet alleen zien als leverancier voor de arbeidsmarkt. En niet zien als een wedstrijd. Statements als 'we moeten in de top 3 komen om onze economie te beschermen' zijn waarde(n)loos. Het uitgangspunt moet zijn het beeld van de samenleving die we voor ogen hebben - en daar is de economie een onderdeel van - en welke waarden essentieel zijn voor een duurzame, gezonde en vreedzame samenleving voor iedereen. Daar moeten we voor gaan staan.
Als tweede heb ik het belang van missiegedreven en betrokken leraren en schoolleiders gezien.
Doordat ze weten waar ze voor staan, wie ze zijn en veel investeren in de relatie met kinderen, kunnen ze echt van betekenis zijn voor de leerlingen.

Principes - zoals 'Less is more' er een is - zorgen ervoor dat er keuzes gemaakt worden en dat men veel en verdiepend leert over het gekozen onderwerp. De kracht van het onderzoekend leren maakt dat leerlingen eigenaarschap nemen en geëngageerd zijn. Het verbinden van vakken zorgt ervoor dat de inhoud meer betekenis krijgt. Zo wordt het lezen van literatuur verbonden met geschiedenis, maatschappij vakken en eigen levensvragen. Veel scholen (ook de VO scholen) hingen vol met het werk van de leerlingen, waardoor deze leerlingen ervaren dat hun werk gewaardeerd wordt.
En zo kan ik nog wel even doorgaan. Mijn hoofd en hart zit vol met inspiratie om mee te nemen naar mijn werk bij het NIVOZ. Ik kijk ernaar uit.
Gabrielle Taus is toezichthouder op vijf middelbare scholen en verbonden aan het NIVOZ, het onderwijsinstituut in Driebergen. De foto's zijn van Lia van Nieuwenhuijzen van de Windkracht in Rosmalen.
Meer blogs van deze studiereis
Eerder verscheen een inleidend verhaal voor deze tiendaagse studiereis van de hand van Luc Stevens:
En daarna de volgende blogs:
- 'Samen leren, door het stellen van vragen en uitstellen van antwoorden, is op Mission Hill een gewoonte'
- 'Het begint met vragen over toetsbeleid en leidt naar gesprek over liefde van leraren voor hun kinderen'
- ‘Ik dacht dat de relatie tussen leraar en leerling in onderwijs een rol speelt, maar nu denk ik…’
- ‘Muziek, dans, drama en beeldende kunst helpen bij het oplossen van problemen die je in het leven tegenkomt’
- ‘Niet de uitgangspunten, de CAO of het taalbeleid is relevant, maar het eigen leiderschap van de leraar doet er toe’
- ‘De tuin als het kloppend hart van een school in San Fransisco’
- ‘Natuurlijk valt er over Nederland en het onderwijs in ons land veel te zeggen, maar…’
Scholen die leren wie je bent
In het boek ‘The Essential Schools in de VS. Scholen die je leren wie je bent!’ beschrijft Rikie van Blijswijk scholen die hun onderwijs organiseren rond de ontwikkeling van het kind. Vanuit Common Principles verbinden leidinggevenden, docenten, kinderen en ouders zich aan een onderwijsgemeenschap. De scholen die op deze manier werken vormen met elkaar The Coalition of Essential Schools. Het boek neemt de lezer mee op ontdekkingsreis door deze scholen.
Voor meer informatie en bestellen kijk op: Scholen die je leren wie je bent
TEN Common Principles: tien filmpjes

1: Learning to use your mind well
2: Less is more
3: School goals should apply all students
4: Personalization
5: The student as worker, teacher as coach
6: Demonstration of mastery
7: Creating a tone of decency and trust
8: Commitment to the entire school
9: Resources dedicated to teaching and learning’
10: Democracy and equity
Reacties