Vacatures
De Raad van Toezicht zoekt twee nieuwe leden.
“Stichting NIVOZ is een (vrij)plaats waar leraren, schoolleiders, opleiders en bestuurders zich kunnen sterken in hun pedagogische opdracht en handelen.” Met deze missie beoogt het NIVOZ te voorzien in de behoefte aan pedagogisch denken, pedagogische reflectie en betekenisvolle pedagogische theorie.
Het NIVOZ beoogt onderwijsprofessionals te inspireren, hen te verbinden met elkaar en met hun praktijk en te begeleiden in hun ontwikkeling vanuit de vier kernactiviteiten NIVOZ-opleidingen, NIVOZ-platform hetkind, NIVOZ podium en NIVOZ onderzoek.
NIVOZ is opgericht in 2003 en sinds 2023 gevestigd in Rotterdam. Onze stichting is in de afgelopen jaren uitgegroeid tot ruim twintig mensen en heeft een Raad van Toezicht die op dit moment bestaat uit vier leden. NIVOZ opereert zonder winstoogmerk en heeft een ANBI-status.
Wij zoeken in verband met vervanging, twee nieuwe leden voor de Raad van Toezicht.
De Raad van Toezicht is vanaf 1 juni 2018 een in de statuten van NIVOZ verankerd orgaan en kent vier leden.
Zijn taken zijn: toezicht houden op het bestuur van de stichting, werkgeverschap van de bestuurder, toetsing van de besluitvorming, goedkeuring van de jaarstukken, fungeren als klankbord en gevraagd en ongevraagd adviseren van de bestuurder. NIVOZ heeft een eenhoofdig bestuur (directeur), in de persoon van Jan Jaap Hubeek.
Het bestuur is belast met het besturen van de stichting, waarbij het bestuur zich richt naar het belang van de stichting conform haar statutaire doelstelling. Het bestuur legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht.
De Raad van Toezicht komt minimaal 3 keer per jaar bijeen. Aanstelling van leden geschiedt voor een periode van maximaal drie jaar. Leden zijn tweemaal herbenoembaar voor een periode van maximaal vier jaar.
De raad opereert vanuit een collectieve verantwoordelijkheid. Hij is zodanig samengesteld dat de leden gezamenlijk beschikken over de vereiste kennis, ervaring en netwerken om beleid en strategie, organisatie en bedrijfsvoering in algemene zin te kunnen beoordelen. Het lidmaatschap van de raad is een onbezoldigde functie.
Algemene profielschets voor de leden van de Raad van Toezicht
- affiniteit met de visie, missie en het werkdomein van het NIVOZ;
- brede maatschappelijke belangstelling;
- ervaring en inzicht in bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen;
- het vermogen om het beleid van de stichting en het functioneren van het bestuur te toetsen;
- het vermogen om zich op hoofdlijnen een oordeel te vormen over door het bestuur voorgelegde aangelegenheden;
- een open attitude, integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling;
- bekendheid met de eisen van ‘good governance’;
- voldoende tijd beschikbaar.
Specifieke profielschets lid Raad van Toezicht uit de onderwijspraktijk en/of grootstedelijke context
- visie op de pedagogische paragraaf in het onderwijs;
- zicht op ontwikkelingen in het onderwijs;
- zicht op grootstedelijke ontwikkelingen, voorkeur op Rotterdam;
- breed netwerk binnen en buiten het onderwijs.
Specifieke profielschets lid Raad van Toezicht met maatschappelijke horeca en/of culturele achtergrond
- kennis en ervaring op het gebied van educatieve en/of culturele activiteiten;
- kennis van en ervaring met governance binnen organisaties;
- functioneel netwerk in de culturele wereld.
Omdat veel van de activiteiten van het NIVOZ vanuit Dokhuis in Rotterdam georganiseerd worden, zijn we op zoek naar mensen die met niet al te veel reistijd naar Rotterdam kunnen komen.
Heeft u belangstelling en herkent u zich in een van deze profielschetsen, dan gaan we graag het gesprek met u aan. Voor vragen over deze vacature kunt u terecht bij Jan Jaap Hubeek via: [email protected] of 0648134039.
U kunt uw belangstelling kenbaar maken aan Prof. dr. Arjen Wals, voorzitter RvT NIVOZ, door een korte motivatie te mailen aan [email protected].
Deze reactie kan tot uiterlijk 31 augustus 2024 onder vermelding van ‘vacature RvT NIVOZ’
Meer informatie over stichting NIVOZ kunt u vinden op www.nivoz.nl.
