17 Onderwijs van Aziza Mayo – thans wetenschappelijk directeur van NIVOZ – onderzoek gedaan naar diversiteit en inclusie in het vrijeschoolonderwijs. Oorspronkelijk kom ik uit ontwikkelingsgericht onderwijs. Naast OGO-scholen heb ik ervaring in het speciaal (voortgezet) onderwijs. Maar naast werken op scholen heb ik altijd een breder onderwijskundig avontuur gezocht, de laatste jaren vooral in de vorm van het maken van podcasts via Meesterwerk. Dat heeft ook de deur naar NIVOZ geopend, want de eerste NIVOZ-podcastafleveringen begin 2020 mocht ik maken. NIVOZ heeft mij sowieso in al die jaren pedagogisch scherp gehouden. Dat gebeurde met onderwijsavonden, artikelen, sprekers, boeken, cursussen, tijdschriften en sinds de zomer van 2023 ook met mooie bijeenkomsten in het eigen Rotterdamse Dokhuis. Door het contact en in de verbinding dacht ik na over wat ik zelf te doen heb, over hoe ik het doe en ‘hoe ik het – als mens, als professional – zou willen doen.’ NIVOZ agendeert deze vragen vanuit haar vier pijlers (Platform, Podium, Opleidingen en Onderzoek & Ontwikkeling) en vanuit de structurele bijdrage aan duurzame programma’s (Grootstedelijke pedagogiek en Whole Child Development) en in de lerarenopleiding (EMPO) die met de Erasmus Universiteit Rotterdam is opgestart. Rotterdam – de thuishaven van NIVOZ – is een diverse stad waarin alle tegenstellingen van het huidige tijdbestek zichtbaar zijn, maar waar ik tegelijk initiatieven ervaar die toekomstgericht verbinden en waarin verschillen worden overbrugd. Vanuit een rijke culturele en onderwijskundige context zal ook NIVOZ hier zijn bijdrage aan willen leveren. Als directeur ga ik mij daarvoor inzetten, dan wel mijn steentje bijdragen om het onderwijs in heel Nederland toekomstgericht en pedagogisch verder te verrijken. Ik ben trots en gedreven, juist nu. En hoop eenieder snel te ontmoeten, Groeten, Jan Jaap Hubeek
RkJQdWJsaXNoZXIy MjUzMjc=