NIVOZ Jaarverslag 2021

13 Uit die principes is een moderne organisatievorm ontstaan; weinig hiërarchisch en zeer ambitieus, vol vertrouwen in elkaar, maar ook vol verwachtingen, met veel vrijheden, maar ook hoge verantwoordelijkheden. Een organisatie waarbinnen we elkaar uitdagen, ondersteunen en versterken. Door het karakter van de NIVOZ-organisatie is een grens tussen binnen en buiten maar moeilijk te trekken. Bijna iedereen die binnen NIVOZ actief is, heeft ook buiten NIVOZ verantwoordelijkheden. De daarmee gepaard gaande activiteiten lopen regelmatig in elkaar over. Dat geldt ook andersom. Er zijn vele mensen buiten NIVOZ die, vrijwel altijd vrijwillig, grote bijdragen leveren aan NIVOZ. NIVOZ is in de afgelopen jaren uitgegroeid tot ruim twintig mensen en heeft een Raad van Toezicht die bestaat uit drie leden. De mensen Stichting NIVOZ werd in 2021 geleid door een tweekoppige directie: Gabriëlle Taus (directeur-bestuurder) en Aziza Mayo, die vanaf maart is aangesteld als directeur onderzoek & ontwikkeling en Rob Martens is opgevolgd. Martens was tussen 2017 en 2021 bij NIVOZ gedetacheerd door de Open Universiteit. Aziza Mayo combineert haar rol bij NIVOZ met haar lectoraat Waarde(n) van het vrijeschoolonderwijs aan de Hogeschool Leiden en haar verantwoordelijkheid binnen het WCD-programma. Op 1 april 2022 stopte haar lectoraat en zijn haar NIVOZ-werkzaamheden uitgebreid. Nieuwe fase Aziza Mayo speelt een belangrijke rol in de fase waarin NIVOZ als betekenisvol pedagogisch instituut terecht is gekomen. Met de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) heeft NIVOZ in 2021 met succes een tweejarige pedagogische master opgezet, de EMPO (Educatieve Master Primair Onderwijs). Vanaf september 2022 zullen de eerste studenten worden verwelkomd. In deze academische master zal lesgeven in een grootstedelijke context centraal staan, met veel aandacht voor de pedagogische opdracht van het onderwijs. Vanaf hetzelfde moment zal NIVOZ, AZI ZA

RkJQdWJsaXNoZXIy MjUzMjc=