Nivoz Jaarverslag 2019

11 N I V O Z O R G A N I S A T I E Stichting NIVOZ sterkt leraren en schoolleiders in de uitvoe- ring van hun pedagogische opdracht. Daartoe opereert het in haar activiteiten langs vier te onderscheiden, maar samenhangende pijlers. • NIVOZ-opleidingen Trajecten gericht op het pedagogisch handelen van leer­ krachten en schoolleiders, in po, vo, mbo en hbo • NIVOZ-platform hetkind Online plek met verhalen en artikelen waarin theorie en prak­ tijk van pedagogisch handelen samenkomen • NIVOZ-podium Inspirerende onderwijsavonden, lezingen, symposia en studiedagen vanuit pedagogisch perspectief • NIVOZ-denktank Legitimering van de pedagogische onderwijspraktijk vanuit een breed palet aan wetenschappelijke bronnen De organisatie van stichting NIVOZ is gestoeld op de visie die we ook in het onderwijs uitdragen. Enkele principes komen promi­ nent naar voren: • Iedereen is toegerust voor zijn of haar eigen ontwikkeling • Je moet de ruimte krijgen om te laten zien wat je kan, en die ruimte ook benutten • Persoon en professie kunnen niet worden gescheiden • Zonder relatie geen prestatie. We hechten veel waarde aan de kwaliteit van interactie tussen mensen • Belang van een heldere en gedeelde missie Uit die principes is een moderne organisatievorm ontstaan; weinig hiërarchisch en zeer ambitieus, vol vertrouwen in elkaar,